Eider Sarria Gutiérrez

Datos Profesionales

Institución: Ayuntamiento de Leioa
Empleo: Funcionaria con Habilitación Nacional - Vicesecretaria
Administración: Administración Local
Comunidad Autónoma: Euskadi
Grupo Profesional: A1
Clase de Empleo: Funcionaria
Situación Laboral: En Activo
Formación: Licenciatura

Especializaciones

Especialización en la Agenda de Expertas: Dirección y Gestión Pública Dirección y Gestión Pública
Especialización en la Agenda de Expertas: Económica - Presupuestaria Económica - Presupuestaria
Especialización en la Agenda de Expertas: Formación Formación
Especialización en la Agenda de Expertas: Gestión de Subvenciones Gestión de Subvenciones
Especialización en la Agenda de Expertas: Gobierno Abierto - Participación - Transparencia Gobierno Abierto - Participación - Transparencia
Especialización en la Agenda de Expertas: Igualdad Igualdad
Especialización en la Agenda de Expertas: Información y Atención a la Ciudadanía Información y Atención a la Ciudadanía
Especialización en la Agenda de Expertas: Innovación Pública Innovación Pública
Especialización en la Agenda de Expertas: Liderazgo y Mentoring Liderazgo y Mentoring
Especialización en la Agenda de Expertas: Simplificación Simplificación

Conóceme mejor

Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto y Funcionaria de Habilitación con Carácter Nacional.

Especializada en gestión pública local, marcos de integridad, innovación, Ley 2/2023, de 20 de febrero, transparencia, participación, control interno, procedimiento administrativo, transición a la administración electrónica, ODS, perspectiva de género aplicada a las políticas públicas y gestión por proyectos.

Tras una carrera de 17 años como Interventora Municipal (2006-2023) en el Ayuntamiento de Leioa (Bizkaia), desde donde ha impulsado y codirigido el grupo “Leioa Hurbil” que lidera los proyectos municipales estratégicos transversales, actualmente estoy vinculada al Área de Secretaría en el cargo titular de Vicesecretaria.

Activa y comprometida con la gestión por proyectos, la innovación y la búsqueda de la mejora continua, desde que comenzara mi andadura he impulsado y codirijo el grupo tractor del cambio en la organización desde el que se han diseñado y logrado grandes hitos como la plantación de un Servicio de Atención a la Ciudadanía integral -con todo el proceso de reorganización interna y simplificación administrativa que ello supone- el paso a la Administración Electrónica, los procesos de reorganización interna o el diseño e implantación del Marco de Integridad Institucional (Códigos éticos, Sistema Interno de Información, PRTR…).

Membresías

  • FEMP: Grupos de Trabajo de Buen Gobierno de Pequeñas y Medianas Entidades Locales e Integridad en la Contratación Pública.
  • Mº Hacienda y Función Pública: Grupo de Trabajo de la Dirección General de Gobernanza Pública.
  • MSP: Comité Territorial de Euskadi y Networking

Ponente en diferentes mesas de experiencias, cursos, jornadas y publicaciones de Gobiernos Abiertos Locales, jornadas sobre innovación pública, igualdad, habilidades directivas, participación pública, jornadas de captación del talento para el sector público, podcast… de la mano INAP, EUDEL, IVAP, AGE, EHU, Gobierno Transparente, la RED de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación Ciudadana o la FEMP.

Publicaciones en la revista Novagob, El Consultor, FEMP, Capital Humano, Observación Transformación Digital SP (Universidad de Valencia- Cátedra PAGODA de Gobierno Abierto, Transparencia y Open data), blogs…

PERFIL MULTIDISCIPLINAR:

– Especialista en Gestión Pública Local
– Innovación Pública y Transformación de la cultura organizativa
– Marcos de Integridad Pública: Códigos éticos y de conducta, Ley 2/2023, de 20 febrero protección de las personas denunciantes y compliance público
– Gobierno Abierto: planificación, transparencia, participación y rendición de cuentas
– Presupuestos con perspectiva de género y ODS
– Liderazgo y gestión de equipos
– Administración electrónica
– Gestión por Proyectos
– Diseño de estrategias
– Simplificación Administrativa
– Manual de Trámites
– Servicios de Atención a la Ciudadanía
– Gestión Presupuestaria
– Control Interno

 

Mi Formación

Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto (1998-2003). Colegiada por el Ilustre Colegio de Abogados de Bizkaia desde 2013-2022

FHCN 2006- Título de Funcionaria de Carrera de Subescala Secretaría-Intervención por orden de 7 de febrero de 2006 (BOE 22/02/06). Miembro del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración de Bizkaia desde 2006.

Diploma experto en Gerencia Pública (300h) y en Empleo Público Local (300h) por el CEMCI.

Premio CNIS2021 Categoría Gestión del Conocimiento con el proyecto “Programa de cultura institucional y capacitación y empoderamiento en habilidades directivas” del Ayuntamiento de Leioa. Corresponsable del mismo junto con la Secretaria Municipal: https://www.cnis.es/speakers/eider-sarria-gutierrez/

2023- Localizando los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS- a través de las Cooperación Descentralizada: herramientas para proyectos, políticas y alianzas. 65 horas. Ámbito internacional. Certificado por CGLU – United Cities and Local Governments y financiado por la Universidad de Barcelona y la Unión Europea

Formación complementaria de más de 200 horas acreditables en materias tales como administración electrónica, buen gobierno, control interno y ámbito económico, gobierno abierto, procesos de liderazgo y tracción del cambio…

Mi Experiencia

Escala FHCN- Funcionaria de carrera

Vicesecretaria en el Ayuntamiento de Leioa, septiembre 2023

Interventora en el Ayuntamiento de Leioa y Organismos Autónomos desde el año 2006-2023. Categoría 1ª Superior.

Acumulación de funciones en los Ayuntamientos de Mungia – Intervención (2021), Secretaría (2022, 2023 y 2024 puntuales) y Gorliz – Intervención (2023)

Mis Reconocimientos

  • RED y FEMP. Buen Gobierno de Pequeñas y Medianas Entidades Locales (PYMEL) (desde 2020) Coordinado por Joaquín Burgar.
  • RED y FEMP. Integridad en la Contratación Pública (desde 2023) Coordinado por Concepción Campos Acuña.
  • Asociación de Mujeres en el Sector Público (desde 2020) – Miembro del Grupo de Trabajo de Networking y del Comité Territorial de Euskadi
  • Ministerio de Política Territorial y Función Pública (2021) – Miembro de la Comunidad de prácticas y del Grupo de Trabajo Participación Gobierno Abierto 2021-2024. Subdirección General de Gobierno Abierto. Coordinado por Joaquín Mesenguer y Nieves Escorza.
  • Comunidades de Aprendizaje: InnovaciónXPropósito y Red Aspasia
  • Destaca liderazgo implantación BIZUM en el primer ayuntamiento de Euskadi o el Premio CNIS por un proyecto vinculado a la gestión del conocimiento interno
  • Nominación a Mujer Desatada en el Sector Público 2022 Novagob

Mis Publicaciones

 

PONENCIAS, CURSOS Y TUTORÍAS EN PRÁCTICAS UNIVERSITARIAS
2024
V Congreso MSP Burgos MSP
  Curso selectivo Nuevos Habilitados. Promoción Secretaría- Intervención y Secretaría de Entrada – Rendición de cuentas e integridad INAP
  Curso selectivo Nuevos Habilitados. Promoción Secretaría- Intervención. Planes municipales – Perspectiva de género aplicada a las políticas públicas. Especial referencia a la contratación, subvenciones, urbanismo, RRHH, Presupuestos y Planes de Igualdad INAP
  Publicación Comentarios a la Ley de Bases de Régimen Local – El Consultor El Consultor
  Publicación Guía Práctica para abordar un plan de Igualdad en el Sector Público- Coordinado por Patricia Iglesias Rey – El Consulto El Consultor
  Publicación artículo –Dictomía Lider- Especial Directivos del El Consultor El Consultor
  Publicación artículo – El Espacio que ocupamos- Especial 8M – Capital Humano El Consultor
  Publicación Especial Capital Humano – coordinado por María Dapena. Presupuestos Visión 360º El Consultor
2023
  Dirección y liderazgo con perspectiva de género FEMP
  Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea – experiencias propias de gestión de proyectos en colaboración con la DFB – Govtech Campus Leioa – EHU
  Congreso Novagob: participación en calidad de ponente en la mesa relativa al “Agilismo organizacionales- metodologías agile” y la dinamización del taller práctico “InnovaciónXPrósito” en el marco del proyecto en el colabora el Ayuntamiento de Leioa desde su área de secretaría con el reto “Cartas de Servicios” – Metologías HUB y Comunidades de Aprendizaje Madrid – Las Naves
  Congreso Nacional de Innovación ámbito ibérico – Red Aspasia – Ponencias sobre los laboratorios de organización internos y su aplicación a las entidades locales Madrid – Las Naves
  Moderación mesa “Control Interno Automatizado: más allá de una expectativa de futuro” – CCIL2023 – Ponencia: Matilde Castellanos Congreso de Control Interno – Palencia
  Presentación y colaboración con el grupo coordinador de la jornada “Riesgos Digitales con perspectiva de género” celebrada el 8 de junio en Bilbao. Organización Mujeres en el Sector Público en colaboración con el IVAP Torre Bat
  Colaboración con el grupo de redacción de la nueva Ley de Instituciones Locales gallega – Título Gobierno Abierto Universidad de Vigo- Red Localis
  Colaboración con la obra «Hoja de ruta para la gestión de los conflictos de intereses en la contratación pública», dentro de la serie de publicaciones del Grupo de Trabajo de Integridad en la Contratación Pública de la Red de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación Ciudadana de la FEMP- Coordinada por Concepción Campos Acuña. Sección asignada: “Códigos éticos y de conducta: intersección entre el derecho positivo y el soft law” Edición – FEMP
  Colaboración con la Guía “100 preguntas para nuevos cargos electos” elaborada por al FEMP – Apartado “Gestión Económica. Presupuesto y Fiscalización”- Autoría compartida con Sara Hernández Ibabe e Inma Molas. Coordinada por Joaquín Burgar y Virginia Losa. Febrero´23 Edición – FEMP
  Colaboración con la Guía para nuevos cargos electos elaborada por EUDEL – Sección Buen Gobierno, Transparencia, Gestión, Innovación y Rendición de Cuentas”- Autoría compartida con Chiara Camarón. Abril´23 Edición – EUDEL
  Ponente y colaboradora de la obra colectiva “Aprendizaje e inteligencia colectiva en las organizaciones después de la pandemia” coordinada por Joaquín Gairín Sallán y Saida López-Crespo para el Congreso EDO BARCELONA
  Ponente en el V Congreso Woman Data Driven organizado por Mujeres en el Sector Público en Mollet del Vallés (Barcelona) 10 marzo BARCELONA
  Innovación por propósito. Comunidad de conocimiento nacida en Novagob2022. Enero´23 On Line-
  Curso selectivo Nuevos Habilitados. Promoción Secretaría- Intervención. Cierre talleres gestión de la transversalidad. Grupo G4- 33 personas. Presencial. Abril´23 MADRID
  Innovación por propósito. Comunidad de conocimiento nacida en Novagob2022. Enero´23 On Line-
2022 Ponente en el Congreso de Innovación Publica. Las Naves. Madrid. Coordinación Comités Territoriales. Igualdad. Dic.22 CNIS2022-Madrid
  Políticas para la igualdad para el Liderazgo Local. Universidad Complutense de Madrid. Jornada compartida con Carmen Seisdedos y Maria Dapena, a su vez, coordinadora del mismo. Dic´22 FEMP- Madrid
  Ponente en la EHU/UPV – Facultad de Ciencias Políticas – Gobiernos Locales ¿Cómo funciona un Ayuntamiento? 8 de noviembre EHU/UPV- Bizkaia
  Entrevista #30minutos Amalia López Acera a personas referentes dentro del ámbito público RRSS- On Line
  Ponente presentando el trabajo titulado “Gobierno Abierto Local” en el IV Congreso Red Localis “Gobernanza multinivel: la normativa reguladora de la administración local desde una perspectiva autonómica”  Celebrado en Santiago de Compostela los días 29 y 30 de septiembre de 2022 Red Localis- Santiago de Compostela
  Entrevista RVOP Mujer referente del Comité Territorial de Euskadi MSP IVAP
  Ponencia sobre procesos participativos. Udalsareak 2030 «Herrigune Leio_LAB»: Berrikuntzarako laborategietatik Erakundearen Bihotzera. Mayo 2022 UDALSAREA
  Open Gov Week – Junio 2022 Sede del INAP- Red Gobierno Abierto- Ponencia sobre Participación INAP
  Masterclass Experiencias en Procesos Participativos». Sesión on line 25 de abril. (Herrigune y Participación en los Presupuestos Municipales por parte de la Infancia». Ministerio de Hacienda y Función Pública. #CdParticipaIVPlan. Gobierno Abierto. Fondos Next Generation EU. Subcomunidad de Prácticas Procesos Participativos INAP
  “Agilizando la Administración Pública”, entrevistadora del café virtual a cargo de MSP con tres grandes mujeres referentes en la Administración Pública: Maite Covisa Rubia, Carmen Rodríguez Sanchís y Sara Hernández Ibabe. (17 de Febrero)

 

Mujeres en el Sector Público
2021 Experiencias locales de éxito. Proyecto Leioa a un Paso/ Leioa Hurbil (mayo). Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad del País Vasco.

 

EHU/UPV
  Gobernanza en Euskadi para una nueva era covid-19: ámbito de  Organización (Febrero)

 

IVAP/ EUDEL
  Seminario on-line: Retos y soluciones en la implantación de la Administración Electrónica en pequeñas y medianas entidades locales. A cargo de la RED de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación Ciudadana y la FEMP. Ponencia inaugural. (Febrero y Marzo)

 

RED /FEMP
Seminario on-line “Gobernanza Participativa para el buen gobierno local” a cargo de la RED de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación Ciudadana y la FEMP. (Abril)

 

RED/FEMP
VIII Congreso Novagob. Mesa teletrabajo y gestión del tiempo (28 de octubre)

 

Novagob
Transformación Digital de las Entidades Locales. «2022: Preparar, armar, gestionar». Organizado por el ITCIP y la Junta de Andalucía, con la colaboración de la FEMP y en colaboración con Oracle. (20 de diciembre).

 

ITCIP/ Junta de Andalucía
2020 Jornada explicación Oferta Pública de Empleo y alternativas profesionales en la Universidad del País Vasco, representando la Escala Local de Funcionarios de Habilitación de carácter Nacional. Organizado por el Ministerio de Hacienda y Función Pública.

 

Ministerio de Hacienda y Función Publica
  Gobierno local en Euskadi tras el covid-19: Área de Ciudadanía (octubre) IVAP/

EUDEL

  Gobierno local en Euskadi tras el covid-19: Área de Organización (octubre)

 

IVAP/

EUDEL

2018 GobLab. Construyendo gobiernos locales abiertos. Ayuntamiento de Pinto (Madrid). https://gobiernoabierto.ayto-pinto.es/glab-pinto-2018 Mesa experiencias “Participación para la Creación de Políticas Públicas”

 

Ayuntamiento de Pinto (Madrid)
  Tutorización proyecto 1ª experiencia presupuestos participativos en colaboración con el master de participación de la UPV y el Ayuntamiento de Leioa.

 

EHU/UPV y Ayuntamiento de Leioa
2015 Habilidades Directivas. Programa de fortalecimiento en el ámbito de la gestión pública de las funcionarias y funcionarios de carácter nacional

 

IVAP/ EUDEL
  Procesos de formación y acompañamiento para la elaboración de manual de trámites y para la implantación de un servicio integral de atención ciudadana IVAP/ EUDEL

 

 

PUBLICACIONES

 

2024
  Marzo Comentarios a la Ley de Bases de Régimen Local tras las últimas modificaciones- Obra colaborativa El Consultor de los Ayuntamientos
  Marzo Guía práctica para abordar un plan de igualdad en el sector público – Obra colectiva aportando la perspectiva de las entidades locales El Consultor de los Ayuntamientos
  Marzo El espacio que ocupamos Capital Humano
  Febrero Dicotomía Lider – Especial Directivos Revista La Ley
  Diciembre Presupuestos Participativos con perspectiva de género – Especial talento público Capital Humano
2023
  Julio Colación con la sección “Transparencia 4.0” de la revista El Consultor con el artículo de autoría conjunta con Chiara Camarón Pacheco: “Transitando hacia un nuevo mandato 2023-2027 con la mirada puesta en la rendición de cuentas como elemento de valor pasado, presente y futuro”. Julio. Coordinación: Ascensión Moro Revista El Consultor
  Febrero Guía para la puesta en marcha de los procesos de participación. Obra colaborativa en el marco del IV Plan Gobierno Abierto estatal – Subcomunidad de procesos. Coordinado por Joaquín Mensenguer y Nives Escorza INAP- Ministerio de Hacienda y Función Pública
2022 Diciembre Especial Talento Público. Wolters Kluwer. Capital Humano.
2022 Marzo Activando vectores del cambio: Programa Gestión del Conocimiento (Premio CNIS 2021) Wolters Kluwer. Capital Humano.
2021 Diciembre Del Papel a la interoperabilidad a través de los proyectos tractores de cambio. Buenas prácticas del Ayuntamiento de Leioa 2015-2020 (Bizkaia). Innovación y Buenas Prácticas. Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas
Diciembre Sede electrónica y atención presencial: tú no eres sin mí, yo solo soy contigo Blog Asociación Mujeres en el Sector Público
Noviembre Colaboración en la obra de Roberto Otxandio “Cuando lo que te falta es tiempo” Libro de autor
Septiembre Manual: comentarios al reglamento de actuación y funcionamiento por medios electrónicos, RD 203/2021 de desarrollo de las Leyes 39 y 40 de 2015”. Obra colaborativa varios autores. El Consultor de los Ayuntamientos. Wolters Kluwer
Julio Medios de pago en el Sector Público y su evolución

 

El Consultor de los Ayuntamientos. Wolters Kluwer. Sección Cajón Tributario.
Abril Bizum en el Sector Público, pensando en grande artículo y vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=V85a2qjF3og

 

Observatorio de Transformación Digital del Sector Público. Universidad de Valencia. Cátedra PAGODA de Gobierno Abierto, Open data y participación
2020 Enero Decálogo de errores y aciertos en la implantación de la Administración Electrónica en el Sector Público: Experiencia práctica

 

Blog Asociación Mujeres en el Sector Público
2018 Julio GOBERNANZA PARTICIPATIVA LOCAL Construyendo un nuevo marco de relación con la ciudadanía. Bloque IV. La participación en la práctica. Experiencias locales, provinciales y autonómicas- experiencia presupuestos abiertos 2018. FEMP
Marzo Colaboración Público-Privada: Udalia Revista Novagob
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