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La OIT-OMS define los Riesgos Psicosociales en el trabajo como “las interacciones entre el trabajo, el medioambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones organizativas, por una parte, y por al otra, las capacidades del trabajador, su cultura, sus necesidades y su situación personal...

Parece que es la palabra de esta temporada con la que todos vamos a ir creando tendencias. La pregunta que yo me hago es, ¿sabremos bajar? Porque ya se sabe, no lo digo yo, si preguntamos a Araceli Segarra o a Edurne Pasaban nos dirán...

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