Blog de Mujeres en el Sector Público

El pasado 2 de noviembre se celebró de manera virtual la Asamblea anual de socias y, entre otras cuestiones, se realizó una presentación de los grupos de trabajo que existen en la actualidad. Por ello, aprovecho este post para compartir la evolución del grupo de Networking al que pertenezco. El grupo de Networking sigue funcionando …

Networking en la AMSP: colaboración, sinergias y alianzas

Un optimista ve una oportunidad en toda calamidad, un pesimista ve una calamidad en toda  oportunidad.   Winston Churchill   Ayer se quejaba mi amiga Laura de su jefe, su subdirector general, argumentando que si ella  llega a ser jefa jamás actuará como él. “El estilo de mi jefe no funciona – me repetía angustiada es un …

Hagamos de nuestra calamidad nuestra oportunidad : liderazgo femenino con datos

Una de las prioridades de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) es proteger de forma efectiva a las personas en Internet, y especialmente a los colectivos que sufren con mayor frecuencia el acoso o el chantaje en la Red, como jóvenes y mujeres. Por ello, en 2019 creó un mecanismo para denunciar la …

¿Aún no conoces el canal prioritario de la Agencia Española de Protección de Datos?

El verano invita, además de a disfrutar y descansar, a organizar y replantearse los objetivos profesionales y de formación de los próximos meses. A mi parar y pausar me ayuda a reflexionar y es una de las época del año en la que me planteo en qué áreas necesito mejorar o qué materia nueva quiero …

Seguir aprendiendo en verano: os presento Mi PLE móvil

El pasado 17 de junio fue el IV Congreso de Mujeres en el Sector Público. Todas las que formamos parte de la asociación o las que, de una manera u otra siguen sus pasos, esperábamos esa fecha por diversos motivos. La tan deseada desvirtualización. Ese momento mágico en el que puedes tocar y hablar, sin …

De lo que se habló en el IV Congreso de Mujeres en el Sector Público

En el Congreso de Mujeres del Sector Público que tuvo lugar el día 17 de junio se presentó el Proyecto de mentoría para mujeres en el sector público. La mentoría se ha erigido como una de los métodos de aprendizaje más potentes y personalizados en las organizaciones, ya que aporta conocimiento y apoyo para todas …

Mentoría #mujeresSP una inicitava innovadora que busca mentoras y mentorizadas para hackear los antiguos modelos de liderazgo

Las carreras STEM son elegidas principalmente por hombres y es preocupante ver que el índice de mujeres con el paso del tiempo no ha aumentado. Cuando comencé mis estudios de  ingeniería Técnica en Telecomunicaciones, en la especialidad de Telemática, la tecnología no estaba a nuestro alcance. Mis hermanos jugaban con coches y siempre tenían un …

Las mujeres ante el reto de las carreras STEM

Cuando desde el comité territorial de Euskadi de MSP nos planteamos el objetivo de desplegar y dar a conocer la asociación en nuestro territorio, lo primero que pensamos es en la necesidad de generar REDES: conseguir esas sinergias tan necesarias, porque compartir nos hace crecer. Tomando como ejemplo los pasos dados por las diferentes delegaciones …

De Y SI´S A DIOSAS o como nos han llamado en un periódico: LAS DIOSAS DEL OLIMPO (casi nada)

Las personas a las que nos gusta la tecnología tendemos a pensar que las máquinas sirven para todo. Cuando empecé en el mundo laboral tenía un jefe que repetía siempre “la máquina nunca se equivoca”.No se realmente si hablaba de él mismo, de su cabeza, que he de reconocer que era privilegiada, o del ordenador …

El miedo a las máquinas

Si en algún momento has pensado en ser funcionaria porque tienes un familiar que lo es y todas las Navidades te comenta sobre lo cómodo y contento que está en su trabajo o aquella amiga que había estudiado Biología y, no sabes cómo, terminó trabajando en Recursos Humanos de la consejería de educación de vuestra …

5 razones por las que debes plantearte (seriamente) ser funcionaria

La sociedad de la información en la que vivimos, la tecnología que nos rodea y nuestra interacción con ella generan un gran volumen de datos que juegan cada vez un papel más protagonista en nuestro día a día. ¿Cómo se pueden gestionar los datos para sean un activo clave en la mejora de las desigualdades? …

¿Cómo contribuyen los datos abiertos a fomentar la igualdad de género? La perspectiva de género en los datos abiertos en Catalunya

Cada 8 de marzo, como si fuera una realidad puntual, ese día en la sociedad nos paramos a reflexionar sobre el Trabajo de las Mujeres. Como si las mujeres no trabajáramos 365 días al año (o 366 si es bisiesto) como si el resto de días todo estuviera ya en orden y no hubiera disfunciones …

El Futuro del trabajo de las mujeres (en el sector público y más allá) importa HOY y empezó Ayer.