Blog de Mujeres en el Sector Público

Últimos artículos de nuestro blog

Asociación de Mujeres en el Sector Público - Coaching vs Riesgos Psicosociales. Todas las claves.
Buenas Prácticas

Coaching vs Riesgos Psicosociales. Todas las claves.

La OIT-OMS define los Riesgos Psicosociales en el trabajo como “las interacciones entre el trabajo, el medioambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones organizativas, por una parte, y por al otra, las capacidades del trabajador, su cultura, sus necesidades y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual a través de percepciones …

Coaching vs Riesgos Psicosociales. Todas las claves.

02/06/2021
Asociación de Mujeres en el Sector Público - Lo que nadie te dijo sobre la motivación del personal empleado público
Buenas Prácticas

Lo que nadie te dijo sobre la motivación del personal empleado público

Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE) en su tercera acepción, motivación es el »Conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona”. Para ello tiene que haber un motivo o causa que también según la RAE es “causa o razón que mueve para algo”. Tomando como …

Lo que nadie te dijo sobre la motivación del personal empleado público

26/05/2021
Asociación de Mujeres en el Sector Público - Educar en Igualdad
Actualidad

Educar en Igualdad

El objetivo de las políticas de igualdad se encamina hacia la desaparición de la discriminación de la mujer en la sociedad, y no a la igualdad formal en la aplicación de la ley. Este objetivo implica la desaparición de estereotipos, e implica aceptar el cambio de los roles que históricamente se han venido atribuyendo a …

Educar en Igualdad

19/05/2021
Asociación de Mujeres en el Sector Público - 2º Conversatorio: ¿Cómo podemos las mujeres hacer posible otro tipo de liderazgo?
Conversatorios

2º Conversatorio: ¿Cómo podemos las mujeres hacer posible otro tipo de liderazgo?

Para este segundo conversatorio, celebrado el pasado 5 de mayo, hemos contado con Anabel Santos quien nos ha hecho reflexionar para la definición de un nuevo liderazgo necesario para la transformación de la Administración Pública desde el feminismo y sus herramientas de análisis y transformación social. Anabel lleva décadas articulando procesos y tejiendo redes para …

2º Conversatorio: ¿Cómo podemos las mujeres hacer posible otro tipo de liderazgo?

12/05/2021
Asociación de Mujeres en el Sector Público - Claves para entender la brecha digital
Administración electrónica

Claves para entender la brecha digital

En un programa radiofónico en el que he participado recientemente un oyente (masculino) intervenía -tras mi intervención- señalando que él, un hombre de unos treinta años, informático de profesión, encontraba grandes dificultades a la hora de relacionarse con la Administración mediante canales electrónicos. La verdad es que tal testimonio me pareció muy revelador. Yo había …

Claves para entender la brecha digital

12/05/2021
Asociación de Mujeres en el Sector Público - Un nuevo tiempo para la educación, la investigación y la ciencia. Nuevos impulsos para la inclusión e igualdad
Actualidad

Un nuevo tiempo para la educación, la investigación y la ciencia. Nuevos impulsos para la inclusión e igualdad

Tu gran oportunidad se puede encontrar justo donde estas ahora mismo. Napoleón Hill, escritor, periodista y profesor estadounidense   Reflexión previa La pandemia de COVID-19 ha representado una de las crisis más importantes de nuestra historia reciente, con un gran impacto desde el punto de vista sanitario, social y económico, lo que ha conllevado la …

Un nuevo tiempo para la educación, la investigación y la ciencia. Nuevos impulsos para la inclusión e igualdad

05/05/2021
Asociación de Mujeres en el Sector Público - Anabel Santos: ¿Cómo podemos las mujeres hacer otro tipo de liderazgo?
Mujeres en el Sector Público

Anabel Santos: ¿Cómo podemos las mujeres hacer otro tipo de liderazgo?

El próximo 5 de mayo  a las 17:00 nos gustaría invitarte al segundo conversatorio de la Asociación de Mujeres del Sector Público.  Contaremos con Anabel Santos para hablar de un nuevo modelo de liderazgo. Las plazas son limitadas, así que si te interesa, no te lo pienses demasiado. Inscríbete   Anabel Santos lleva más de …

Anabel Santos: ¿Cómo podemos las mujeres hacer otro tipo de liderazgo?

29/04/2021
Buenas Prácticas

Bienvenida a bordo

ACOGER Recibir con un sentimiento o manifestación especial la aparición de personas o de hechos (Real Academia de la Lengua española) El pasado jueves 22 de abril, llegó el día esperado, la toma de posesión de mi plaza como fucionaria de carrera en el cuerpo superior facultativo A1 Opción Pesca de la Junta de Andalucía. …

Bienvenida a bordo

28/04/2021
Asociación de Mujeres en el Sector Público - El impacto de género en la nueva Ley de la Función Pública de Andalucía
empleo público

El impacto de género en la nueva Ley de la Función Pública de Andalucía

Algunos datos de contexto  Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2020, la tasa de actividad es menor en las mujeres que en los hombres (50,22% frente 63,45%) y, sin embargo, la tasa de desempleo es  mayor (27,27% frente a 18,98%). Por otra parte, los datos del Informe de Evaluación del …

El impacto de género en la nueva Ley de la Función Pública de Andalucía

21/04/2021
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