Etiqueta: recursos humanos

De acuerdo con el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP): “Las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares …s. […]

Si en algún momento has pensado en ser funcionaria porque tienes un familiar que lo es y todas las Navidades te comenta sobre lo cómodo y contento que está en su trabajo o aquella amiga que había estudiado Biología y, no sabes cómo, terminó trabajando en Recursos Humanos de la consejería de educación de vuestra […]

La OIT-OMS define los Riesgos Psicosociales en el trabajo como “las interacciones entre el trabajo, el medioambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones organizativas, por una parte, y por al otra, las capacidades del trabajador, su cultura, sus necesidades y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual a través de percepciones […]

ACOGER Recibir con un sentimiento o manifestación especial la aparición de personas o de hechos (Real Academia de la Lengua española) El pasado jueves 22 de abril, llegó el día esperado, la toma de posesión de mi plaza como fucionaria de carrera en el cuerpo superior facultativo A1 Opción Pesca de la Junta de Andalucía. […]

Mucho se ha hablado, sobre todo en el ámbito político, de la “revolución administrativa” que supone el Real Decreto-ley 36/2020, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. La pregunta es si realmente estamos ante algo parecido a […]

Para desarrollar un Liderazgo adecuado, hay que entender tres elementos clave: El liderazgo es un proceso compuesto por: Dirección: propósito compartido, metas, objetivo y sentido. Alineamiento: organización y coordinación del conocimiento y el trabajo dentro de un colectivo Compromiso: poner los intereses y beneficios del grupo/equipo por delante de los individuos. El liderazgo se produce […]

En los últimos años, hemos necesitado implantar grandes cambios en la administración pública para poder adaptarnos a una sociedad global, cambiante, con intereses diversos y muy exigente. En estas lides, las mujeres nos hemos encontrado con un objetivo más, que es hacernos visibles intentando que los cambios lleven nuestra marca, nuestro saber hacer y un […]