Blog de Mujeres en el Sector Público

Enciendo nerviosa el ordenador porque ha llegado el momento. Días atrás no he dejado de leer y escuchar sobre mis compañeras pensando que eso me iba a ayudar a conocerlas. A veces, de tanto leer me entraban los miedos e inseguridades “¿Y yo qué hago aquí? Si me comparo con ellas, yo acabo de empezar […]

Y llegamos al final de la primera etapa del grupo de trabajo Formación en Liderazgo. En esta ocasión con Ana Távora y el tercer conversatorio “Construyéndonos como las nuevas mujeres”. Con ella damos por cerrado una primera etapa de este camino de formación donde nos embarcamos mujeres de diversas administraciones públicas y que empieza a […]

“Mamá – le pregunté una mañana- ¿qué ves cuando te miras al espejo?” Mi madre volvió la cara y con esos grandes ojos verdes que tenía y una mirada que muchas veces se me antojaba triste y cansada, me contestó: “Veo a una mujer madura, llena de cicatrices en el alma, algunas arrugas en la […]

El éxito de las políticas de igualdad de género está íntimamente relacionado con una buena gestión de los fondos públicos. El sistema control externo español (en adelante ICEX), integrado por el Tribunal de Cuentas (en adelante TCu) y los órganos de control externo autonómicos (en adelante OCEX), se encarga de la fiscalización de las cuentas […]

Lo nuestro viene de lejos. Según estudiosos como Yuval Noah Harari (Sapiens, 2011) las mujeres padecemos una situación de desventaja respecto a los varones que se remonta al origen de la humanidad. Sostiene este autor que «el sistema patriarcal se ha basado en mitos infundados y no en hechos biológicos», en referencia al dominio que […]

La OIT-OMS define los Riesgos Psicosociales en el trabajo como “las interacciones entre el trabajo, el medioambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones organizativas, por una parte, y por al otra, las capacidades del trabajador, su cultura, sus necesidades y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual a través de percepciones […]

Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE) en su tercera acepción, motivación es el »Conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona”. Para ello tiene que haber un motivo o causa que también según la RAE es “causa o razón que mueve para algo”. Tomando como […]

El objetivo de las políticas de igualdad se encamina hacia la desaparición de la discriminación de la mujer en la sociedad, y no a la igualdad formal en la aplicación de la ley. Este objetivo implica la desaparición de estereotipos, e implica aceptar el cambio de los roles que históricamente se han venido atribuyendo a […]

Para este segundo conversatorio, celebrado el pasado 5 de mayo, hemos contado con Anabel Santos quien nos ha hecho reflexionar para la definición de un nuevo liderazgo necesario para la transformación de la Administración Pública desde el feminismo y sus herramientas de análisis y transformación social. Anabel lleva décadas articulando procesos y tejiendo redes para […]

En un programa radiofónico en el que he participado recientemente un oyente (masculino) intervenía -tras mi intervención- señalando que él, un hombre de unos treinta años, informático de profesión, encontraba grandes dificultades a la hora de relacionarse con la Administración mediante canales electrónicos. La verdad es que tal testimonio me pareció muy revelador. Yo había […]

Tu gran oportunidad se puede encontrar justo donde estas ahora mismo. Napoleón Hill, escritor, periodista y profesor estadounidense   Reflexión previa La pandemia de COVID-19 ha representado una de las crisis más importantes de nuestra historia reciente, con un gran impacto desde el punto de vista sanitario, social y económico, lo que ha conllevado la […]

El próximo 5 de mayo  a las 17:00 nos gustaría invitarte al segundo conversatorio de la Asociación de Mujeres del Sector Público.  Contaremos con Anabel Santos para hablar de un nuevo modelo de liderazgo. Las plazas son limitadas, así que si te interesa, no te lo pienses demasiado. Inscríbete   Anabel Santos lleva más de […]