II CONGRESO NACIONAL DE MUJERES EN EL SECTOR PÚBLICO: RESULTADOS DE LA ENCUESTA PREVIA

Hace unos días lanzamos desde la Asociación un cuestionario para conocer la opinión y talentos de las Mujeres en el Sector Público, con el propósito de preparar la sesión participativa en el 2º Congreso Nacional, que  celebraremos  los próximos días 17 de noviembre y el 3 de diciembre.

Necesitábamos saber dónde poner el foco y cuáles deben ser las metas prioritarias de la asociación para 2021, trabajar de forma eficaz con la idea siempre presente de “alcanzar el máximo impacto con el mínimo esfuerzo”. Todas somos mujeres con muchas ideas, mucho talento, pero normalmente con tiempos limitados. 

Obtuvimos 126 respuestas válidas (gracias, gracias a todas!!!!), cuyos resultados se incluyen al final del post. En base a vuestras preferencias de actuaciones y vuestros ofrecimientos de colaboración, hemos diseñado 6 panales de trabajo para la sesión participativa y de cocreación del Congreso:

  1. Formación en liderazgo para las Mujeres en el Sector Público.
  2. Agenda de mujeres expertas en el Sector Público.
  3. Elaboración de planes y proyectos normativos en las Administraciones Públicas.
  4. Comunicación y redes sociales de la Asociación.
  5. Relaciones con las socias de la Asociación Mujeres en el Sector Público.
  6. Iniciativas de Networking de Mujeres en el Sector Público.

Para organizar la sesión de trabajo de forma productiva, os pedimos que en la inscripción al Congreso (pincha aquí) incluyáis el panel en el que os apetece aportar, participar o colaborar.

Como nos dice el equipo de Somosmas (con el que estamos organizando la sesión de cocreación) “siempre que las cosas se trabajan con dedicación e intención generan resultados y frutos que no alcanzamos a imaginar.”

Gracias a todas por vuestras aportaciones, seguimos construyendo porque las #mujeresSP… #juntasSomosMas.

Nos vemos en nuestro II CONGRESO NACIONAL DE MUJERES EN EL SECTOR PÚBLICO el próximo 17 de noviembre.

RESULTADOS DEL CUESTIONARIO PREVIO AL II CONGRESO DE MUJERES EN EL SECTOR PÚBLICO (126 respuestas válidas).

1.- Actuaciones que consideras deberíamos hacer como asociación:

    1. Formación en materia de liderazgo: 92
    2. Participar en jornadas y congresos representando la asociación: 80
    3. Participar en un espacio de networking online: 67
    4. Realizar una serie de cafés virtuales donde se genere conversación sobre los temas de interés: 62
    5. Poner en marcha un Club online de lectura: 22
    6. Poner en marcha un espacio virtual de creación artística (microrrelatos, pintura, poesía, fotografía, cortometrajes… sobre la mujer): 19
    7. Diseñar Jornadas y congresos propios de la asociación: 75
    8. Participar como asociación en la elaboración de Planes y Proyectos normativos de las administraciones públicas: 91
    9. Elaborar una agenda de mujeres expertas: 91
    10. Formación en materia de igualdad: el a,b y c para identificar las barreras de género y las palancas para avanzar: 70
    11. Mentoría a mujeres en el sector público para el liderazgo: 79
    12. Formación en competencias digitales básicas para la comunicación online: 57
    13. Generar alianzas estratégicas con otras asociaciones e instituciones: 78
    14. Colaborar como asociación en algún proyecto de voluntariado de ayuda a la niña y a la mujer: 65
    15. Organizar unos premios #MujeresSP como reconocimiento a prácticas excelentes en igualdad y de reconocimiento profesional por su labor dentro del sector público:66

 

2.- Estoy dispuesta compartir en webinars, cursos y jornadas, y/o el backoffice de la gestión de la asociación mis conocimientos en:

    1. Comunicación y puedo ayudar con las redes sociales: 34
    2. En la gestión del blog (subir posts, programar publicaciones…): 24
    3. Igualdad: 32
    4. Literatura: 11
    5. Innovación: 30
    6. Derecho administrativo: 45
    7. TIC: 22
    8. Ayudar a la captación nuevas socias: 32
    9. Tengo mucha relación con asociaciones de mujeres; ayudaría a generar sinergias con las mismas: 11
    10. Condiciones de trabajo en las mujeres y su impacto en la salud: 16
    11. Otras: urbanismo, coach, derecho fiscal, gestión de subvenciones, asociacionismo, formación, visula thinking… (1 respuesta de cada tema).

 

3.-  Para construir e impulsar nuestros proyectos me comprometo a:

  1. 51 personas dicen poder aportar horas que sumadas dan 230 horas mensuales  (son casi 3 personas a media jornada y esto da para mucho!!)
  2. Escribir un artículo: 59
  3. Dar formación sobre la materia en la que son expertas: 59
  4. Presentar la asociación en mi institución: 55
  5. Promover la colaboración con otras asociaciones: 34
  6. Atender correo: 26
  7. Actualizar el blog: 12
  8. Liderar el club de creatividad: 6
  9. Gestionar técnicamente webminar: 7
  10. Ayudar con la contabilidad: 4

 

4.- Y la última pregunta, ¿eres socia de Mujeres en el Sector Público?

  1. Si: 75 personas
  2. No: 43 personas
  3. No, pero de hoy no pasa que me asocie (pincha aquí para ello… y sé bienvenida!): 9 personas

 

Escribe tu comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD DEL BLOG DE MUJERES EN EL SECTOR PÚBLICO

Asociación de Mujeres en el Sector Público (titular de www.mujeresensectorpublico.com) solicita tu consentimiento para publicar y moderar los comentarios. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal. En todo caso, los datos que nos facilitas están ubicados en servidores cuya sede se encuentra dentro del territorio de la UE o gestionados por Encargados de Tratamiento acogidos al acuerdo "Privacy Shield". Visita la política de privacidad para consultar cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación o supresión de datos, entre otros.

No hay Comentarios en II CONGRESO NACIONAL DE MUJERES EN EL SECTOR PÚBLICO: RESULTADOS DE LA ENCUESTA PREVIA

Pin It on Pinterest

Share This