Blog de Mujeres en el Sector Público

Según datos del primer Informe Mundial sobre Discapacidad, elaborado por la Organización Mundial de la Salud en 2011, más de 1000 millones de personas en el mundo viven con algún tipo de discapacidad, lo que representa casi un 15% de la población mundial. De ellas, casi 200 millones presentan una discapacidad grave. Esta cifra va en […]

La red Sumamos cumple 7 años de trabajo con un objetivo claro, dar mayor visibilidad al trabajo de directivas, ejecutivas y empresarias. Es un ejemplo actual de cómo desde la iniciativa individual y no formal, se pueden crear proyectos y estructuras flexibles que aportan valor a la colectividad, porque no es una asociación, sino un […]

Los datos representan una cantidad o cualidad (una cifra, número, letras, palabras), mientras que la información contextualiza esos datos y les otorga un sentido. Los datos hablan, sí, pero sin un contexto, nos darán una “información” muy puntual que se perderá rápidamente en los vastos caminos de nuestra memoria. En un mundo “infoxicado”, los datos, […]

Imagen de Gordon Johnson-Pixabay Uno de los aspectos en los que se pone mas énfasis en los talleres de formación directiva es precisamente en aprender a decir a NO. Recuerdo que, en su momento, cuando inicié el programa de formación en competencias directivas, me llamó mucho la atención la cantidad de libros dedicados a fomentar […]

La pasada Cumbre del Clima celebrada en Madrid en diciembre de 2019 no ha conseguido consensuar los acuerdos necesarios para intensificar los compromisos requeridos para combatir el cambio climático. Tan sólo se ha logrado un documento de intenciones forzado en última instancia y aprobado con importantes reticencias de ciertos países a asumir más imposiciones al […]

La brecha económica de género se cerrará en el año 2276, según el estudio anual de igualdad publicado el 17 de diciembre por el Foro Económico Mundial (FEM). Miro esta cifra y me recuerda más al código que te envían al móvil para confirmar una transferencia bancaria que a un año de  nuestro calendario… Será […]

Los cálculos del Foro Económico Mundial estimaron en 2016 que hacían falta 200 años para eliminar la desigualdad laboral entre hombres y mujeres (BBC, 2018). Si bien éste es un fenómeno común en las diferentes sociedades del mundo, el análisis pormenorizado de los motivos que la desencadenan y sustentan, es muy complejo, ya que depende […]

En los últimos días se ha puesto en marcha un nuevo momento político en la historia de la Unión Europea, pues ha comenzado su andadura la Comisión dirigida por Ursula von der Leyen, ciudadana alemana criada en Bélgica, médica de profesión, con un perfil personal marcado por las “primeras veces”. Primera mujer Ministra de Defensa […]

Este mes de noviembre, se han cumplido veinte años de la publicación de la Ley que promovía la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras. Introducía modificaciones en diversas leyes; entre ellas en el Estatuto de los trabajadores y en la legislación de función pública. Pero el avance real, aunque ha […]

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, dedica especial atención al fomento del principio de presencia o composición equilibrada, entendiendo por tal la presencia de mujeres y hombres en órganos y cargos de responsabilidad, de forma que las personas de cada sexo no superen el sesenta […]

La violencia de género es un problema tan complejo y tan arraigado que las estrategias necesarias para superarla han de ser múltiples y desde todos los  ámbitos. España es uno de los países europeos que ha alertado de este gran drama y que lleva años trabajando para erradicar la violencia de género desde todos los […]

E = m c2 19:15. Autobús saliendo de Madrid dirección Burgos después del I Congreso de Mujeres del Sector Público. Intento no dormirme después del madrugón que me he pegado. Quiero aprovechar para mandar un wasap importante. Pero lo veo difícil. Esa señora que se ha sentado a mi lado vestida de un modo extraño […]