Categoría: Mujeres en el Sector Público

Jueves 14 de enero por la tarde, vamos entrando poco a poco. Algunas deciden ir a por un té o un café porque el encuentro promete. Comenzamos presentándonos, aunque ya tuvimos la suerte de coincidir en el II Congreso de Mujeres del Sector Público. Pilar, Ana, Olga, Cristina, Beatriz, Silvia, Maite, Marta, Paula, Alicia… un …

Reunión de comunicación de #mujeresSP: ¡a vista de pájaro!

Las entusiastas integrantes del grupo de Networking de la Asociación Mujeres en el Sector Público son muy generosas me han dado licencia para que juegue de forma subjetiva o literaria para relatar de qué hemos hablado hasta el momento para ir diseñando el inicio de acciones, los primeros pasos, los compromisos adquiridos por las socias …

El grupo Networking de AMSP inicia ruta y os vamos a contar por dónde hemos empezado

Los Planes de Igualdad son un instrumento fundamental para la consecución de la igualdad real de trato y oportunidades de las mujeres en el empleo, tanto público como privado. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH), establece la obligación para las empresas de respetar la …

Plan para la Igualdad de género en la AGE

Para desarrollar un Liderazgo adecuado, hay que entender tres elementos clave: El liderazgo es un proceso compuesto por: Dirección: propósito compartido, metas, objetivo y sentido. Alineamiento: organización y coordinación del conocimiento y el trabajo dentro de un colectivo Compromiso: poner los intereses y beneficios del grupo/equipo por delante de los individuos. El liderazgo se produce …

El corazón de las organizaciones

Una ciudad cualquiera, una administración cualquiera y una reunión… cualquiera. Sí, ya sé que con estas pistas es difícil visualizar una situación, pero seguro que pronto os suena.  Una habilitada nacional habla, un funcionario habla, un personal laboral habla, una empresa externa contratada habla, una técnico habla… Todos hablan pero nadie se entiende. Es como …

Ciencia Ficción

Hace unos días lanzamos desde la Asociación un cuestionario para conocer la opinión y talentos de las Mujeres en el Sector Público, con el propósito de preparar la sesión participativa en el 2º Congreso Nacional, que  celebraremos  los próximos días 17 de noviembre y el 3 de diciembre. Necesitábamos saber dónde poner el foco y …

II CONGRESO NACIONAL DE MUJERES EN EL SECTOR PÚBLICO: RESULTADOS DE LA ENCUESTA PREVIA

Hace dos años que la Asociación de Mujeres en el Sector Público inició su camino. Este será el II Congreso que celebraremos y queremos hacerlo de un modo distinto. Nos gustaría oír las voces de todas las mujeres del Sector Público que queráis acompañarnos. Por eso hemos diseñado un congreso en el que oir la …

17 de noviembre, II Congreso Nacional de Mujeres en el Sector Público

Ahora que estamos inmersos en una crisis sin precedentes es un buen momento para reflexionar sobre lo que estamos aprendiendo en este período y lo que queremos quedarnos de todo lo que está cambiando. Esta pandemia nos ha obligado a adoptar cambios de forma muy acelerada, sin red de protección y con el riesgo de …

Organizaciones públicas adaptativas en tiempos de crisis. ¿Cómo podemos seguir aprendiendo?

Según Norman Longworth, el aprendizaje es el “desarrollo del potencial humano mediante un proceso de apoyo permanente que estimula y capacita a las personas para que adquieran todos los conocimientos, las destrezas, los valores y la comprensión que necesitarán a lo largo de su vida, y para que los apliquen con seguridad, creatividad y disfrute …

La importancia del aprendizaje en igualdad

Antes de comenzar, os cuento la historia de la rana, extracto del libro de “Las ranas y el efecto Pigmalión” de Jesús Garrido Landivar “En una pequeña comunidad de ranas, un día se propusieron un reto: subir a lo alto de una torre de hierro que se erguía cerca de ellas. Todas se entusiasmaron con …

Efecto Pigmalión, otros efectos y síntomas que se pueden dar en las mujeres del sector público

La situación actual que estamos viviendo desembocará, según la opinión de diversos economistas, dentro de los cuales me incluyo, en una crisis sin precedentes. Una crisis económica, de valores y sobre todo social. La creatividad y la innovación serán, por este motivo, factores claves para superar este bache. Debemos reinventarnos y actuar de forma diferente …

El liderazgo del futuro es femenino: inteligencia emocional, personas y creatividad

Las palabras son imágenes que representan la realidad. Esta especie de greguería quiere ser una reflexión sobre el potencial que tiene el lenguaje para construir un mundo más igualitario, más justo y, en definitiva, mejor. La actitud que adoptemos ante el uso del lenguaje define y retrata nuestra concepción de la realidad en el plano …

LA VALENTÍA DE LAS PALABRAS PARA CONSEGUIR LA IGUALDAD