Categoría: Mujeres en el Sector Público

En los últimos años, hemos necesitado implantar grandes cambios en la administración pública para poder adaptarnos a una sociedad global, cambiante, con intereses diversos y muy exigente. En estas lides, las mujeres nos hemos encontrado con un objetivo más, que es hacernos visibles intentando que los cambios lleven nuestra marca, nuestro saber hacer y un …

EN SANT CUGAT SE LIDERA EN FEMENINO

El teletrabajo se viene conceptuando como el Trabajo que una persona realiza para una empresa desde un lugar alejado de la sede de ésta (habitualmente su propio domicilio), por medio de un sistema de telecomunicación. Esta modalidad de trabajo no presencial en las oficinas, sedes o espacio físico propio de la organización para la que …

LA IRRUPCIÓN DE LA COVID-19 Y LA DISRUPCIÓN DEL TRABAJO: el Teletrabajo

La implantación del teletrabajo en las administraciones públicas está en el debate desde hace tiempo, y como reivindicación ha estado muchas veces asociada a la conciliación, y no al cumplimiento en sí de objetivos de la organización. Son de hecho muchas las administraciones que al elaborar sus resoluciones de teletrabajo dan puntos por tener hijos …

RESULTADOS DE LA ENCUESTA SOBRE EL IMPACTO DEL TELETRABAJO EN LAS MUJERES

Como mujer y profesional del sector público, invitada por Carmen Seisdedos, gran mujer una compañera y amiga, quiero compartir con Mujeres del Sector Público de Andalucía mis reflexiones sobre la carrera profesional de las mujeres en la administración. Tras una trayectoria de más de treinta y tres años en la administración autonómica, e iniciada con …

 Acceso, Promoción y Permanencia: la carrera profesional de las mujeres en la administración

Parece que es la palabra de esta temporada con la que todos vamos a ir creando tendencias. La pregunta que yo me hago es, ¿sabremos bajar? Porque ya se sabe, no lo digo yo, si preguntamos a Araceli Segarra o a Edurne Pasaban nos dirán que de la montaña lo complicado no es ir sino …

DESESCALADA

 En este inicio del mes de abril se han dado a conocer por el Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España las sorprendentes cifras del paro en nuestro país del último mes de marzo. Todo ello viene marcado y condicionado por el relevante coronavirus, reconocido oficialmente pandemia por la Organización Mundial de …

Presente laboral y mujer. Empleo y desempleo feminizado, sesgo de ocupaciones

Vivimos tiempos confusos, convulsos y de cambio. Lo que llega será complicado de resolver, se avecinan tiempos de crisis. Sin embargo, las crisis de todo tipo llevan aparejada una oportunidad. Pueden ser el punto de inflexión para revisar patrones, pautas y modelos. Se corre el riesgo de que si la revisión es conservadora se puedan …

Las redes de mujeres en tiempos de crisis

A todos nos ha supuesto un shock la crisis sanitaria originada por el COVID 19, a todos nos ha forzado a realizar  un cambio radical en nuestras vidas y expectativas. Ha provocado un freno en seco en la economía, el desempeño laboral (con excepciones, claro está, ahí tenemos al pie del cañón a nuestro personal …

LA VIOLENCIA MACHISTA NO CESA EN EL ESTADO DE ALARMA

No existe igualdad real en el Sector Público. No se trata de una percepción, se trata de la realidad y los datos están ahí para contrastarlo tal y como se recoge en el artículo. En el sector público no existe todavía la igualdad real a pesar de las garantías legales, sin perjuicio de reconocer que …

Liderazgo femenino y Dirección Pública Profesional ¿alguien da más?

La crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, ha dejado al descubierto situaciones de muy diversa índole, que hará que nunca volvamos a ser la sociedad que éramos antes de esta pandemia. Al menos eso sería lo deseable. La situación que estamos viviendo, desconocida para las generaciones actuales, es una realidad distópica, a la que aún …

CUIDADOS ESENCIALES

Introducción. En 2015 las Naciones Unidas impulsaron la iniciativa de los Objetivos de Desarrollo Sostenible o ODS. Se trata de diecisiete objetivos que van desde erradicar la pobreza, a proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. En la lista de los ODS se incluye la igualdad de género. En este sentido, las Naciones …

Propuestas para la mejora de los valores del índice de igualdad de género

Los ciudadanos y ciudadanas somos más conscientes de los derechos que tenemos. Ya no solo exigimos al Estado que cumpla con la Ley, también exigimos eficacia en la toma de decisiones y que sus funcionarios estén en condiciones de resolver problemas cada vez más complejos. Que haya una mayor cobertura de salud, una mejor atención …

Innovación y gobernanza: Cinco ideas para innovar en el sector público