Categoría: Mujeres en el Sector Público

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, dedica especial atención al fomento del principio de presencia o composición equilibrada, entendiendo por tal la presencia de mujeres y hombres en órganos y cargos de responsabilidad, de forma que las personas de cada sexo no superen el sesenta …

DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LOS PUESTOS DIRECTIVOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La violencia de género es un problema tan complejo y tan arraigado que las estrategias necesarias para superarla han de ser múltiples y desde todos los  ámbitos. España es uno de los países europeos que ha alertado de este gran drama y que lleva años trabajando para erradicar la violencia de género desde todos los …

Para superar la violencia de género necesitamos toda la tribu

E = m c2 19:15. Autobús saliendo de Madrid dirección Burgos después del I Congreso de Mujeres del Sector Público. Intento no dormirme después del madrugón que me he pegado. Quiero aprovechar para mandar un wasap importante. Pero lo veo difícil. Esa señora que se ha sentado a mi lado vestida de un modo extraño …

Y vosotras mujeres del sector público, ¿os atrevéis a cambiar la historia?

Por primera vez en la historia de las administraciones públicas españolas mujeres que trabajan en este ámbito profesional se han reunido en Madrid para debatir sobre aquellas cuestiones que les afectan en el marco del I Congreso Nacional de Mujeres en el Sector Público. La Secretaria de Estado de Igualdad, Soledad Murillo, ha sido la …

Más de 150 mujeres de las administraciones públicas españolas debaten sobre la igualdad en el sector público

¿Quién va a liderar las transformaciones reales del Sector Público en los próximos años? Con esta pregunta se abrió uno de los debates que se desarrollaron en la última de las sesiones del  Programa Ejecutivo de Gobernanza del Sector Público, que organizó a finales del mes de junio el Observatorio para la Transformación del Sector …

Hacia un liderazgo femenino en las transformaciones del Sector Público

“Los nuevos diseños deben respetar la privacidad, sin que la Ley se convierta en una camisa de fuerza para la innovación” Neelie Kroes (CE – ex comisaria de Competencia y de Agenda Digital) Desde que me propusieron escribir en el blog de Mujeres en el Sector Público, estuve dándole vueltas a como ligar mi pasión …

Protección de datos: sus orígenes y la privacidad desde el diseño

Soy enferma de cáncer. De momento, como me gusta escuchar por las redes sociales, una #cancersurvivor, pero llevo sobre mí, la mochila de “enferma crónica” para que no me olvide que lo voy superando pero que nunca me curaré en el sentido estricto de la palabra. ¡Y no pasa nada!, después de darle muchas vueltas …

¿Y AHORA QUÉ PASA… SI VUELVO AL TRABAJO?

La asociación de Mujeres en el Sector Público, que dió sus primeros pasos en público hace un año, celebrará en este 2019 su I Congreso Nacional, que tendrá lugar  el próximo día 15 de Noviembre en Madrid. Ha sido un intenso año de andadura que nos ha permitido la construcción de redes de mujeres en …

I Congreso Nacional de Mujeres en el Sector Público

Tras un nuevo 8 de marzo en el que las mujeres hemos vuelto a llenar las calles de energía y sororidad junto a compañeras de trabajo, amigas, vecinas de nuestra asociación, mujeres de la familia, con las que hemos compartido cánticos por la igualdad y la justicia social, toca seguir proponiendo y avanzar en la …

La corresponsabilidad: una tarea urgente para acabar con la precariedad laboral de las mujeres

Hace unos meses publiqué un artículo que hablaba de la escasa presencia de mujeres en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, las áreas CTIM o STEM. Lo que ocurre en el ámbito educativo y laboral tiene su reflejo, como no podía entenderse de otro modo, en el Sector Público. A las preguntas de …

Brecha de género digital…también en el sector público

La no discriminación por razón del sexo es un derecho fundamental reconocido en nuestra constitución. Pero su aplicación práctica no está aún asentada en nuestra sociedad. Es fácil oír a nuestras abuelas comentarios como: “gana mucho para ser mujer”. Lo malo es que ese mismo comentario, aunque no se verbalice por ser políticamente incorrecto, se …

Lucha contra la brecha salarial desde la contratación pública

Quería comenzar este artículo recordando la famosa escena de la película de Mary Poppins de 1964 en la que pide permiso para participar en una carrera de caballos y consigue ganarla con un caballo de un tiovivo de madera.  Cuando llega a la meta un periodista deportivo le dice: “Probablemente no hay palabras para describir …

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